Terug Raad voor maatschappelijk welzijn

De notulen en het zittingsverslag van de vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn worden onder de verantwoordelijkheid van de algemeen directeur opgesteld. 

Een lid van de raad voor maatschappelijk welzijn kan opmerkingen maken over de redactie van de notulen van de vorige vergadering. Als die opmerkingen door de raad voor maatschappelijk welzijn worden aangenomen, worden de notulen in die zin aangepast.

Het zittingsverslag wordt vervangen door een audio- of audiovisuele opname van de openbare zitting van de gemeenteraad. Indien de gemeenteraad een aangelegenheid in besloten vergadering behandelt, vermelden de notulen alleen de beslissingen en wordt er geen zittingsverslag opgesteld. 

Raadslid Laura Cools heeft bij de algemeen directeur en de voorzitter van de gemeenteraad haar ontslag ingediend als gemeenteraadslid en werd vervangen door raadslid Henri Dubois

De raad voor maatschappelijk welzijn dient hier kennis van te nemen. 

Raadslid Urbain Scharmin heeft bij de algemeen directeur en de voorzitter van de gemeenteraad zijn ontslag ingediend als gemeenteraadslid en werd vervangen door raadslid Roy Vandendriessche.

De raad voor maatschappelijk welzijn dient hier kennis van te nemen. 

Ter vervanging van het lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst, de heer Henri Dubois, die op 03.04.2023 zijn ontslag heeft gegeven bij de algemeen directeur, heeft de Vooruit fractie een voordrachtsakte van Tania De Vlaminck als kandidaat-lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst ingediend bij de algemeen directeur. 

De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van het ontslag van de heer Henri Dubois als lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst en stelt de vervanging vast door Tania De Vlaminck. 

Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt goedkeuring gevraagd voor het voorstel reglement klokkenluidersregeling lokale besturen n.a.v. de wijziging van het Bestuursdecreet d.d. 07.12.2018. Hieruitvolgend dient tevens de beheersovereenkomst aangepast te worden voor een gezamenlijk intern meldkanaal voor gemeente en OCMW. Tot slot dient tevens het reglement dagelijks personeelsbeheer en delegatie aangepast te worden om deze bevoegdheid te delegeren van de algemeen directeur naar de directeur welzijn en gezin voor het luik OCMW.