De voorzitter opent de zitting op 24/01/2022 om 19:40.
Gelet op de huidige COVID-maatregelen dient iedereen verplicht een mondmasker te dragen zowel bij verplaatsingen als wanneer men zit. Het wordt toegelaten om als raadslid tijdens een tussenkomst het mondmasker af te zetten.
De notulen en het zittingsverslag van de vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn worden onder de verantwoordelijkheid van de algemeen directeur opgesteld.
Een lid van de raad voor maatschappelijk welzijn kan opmerkingen maken over de redactie van de notulen van de vorige vergadering. Als die opmerkingen door de raad voor maatschappelijk welzijn worden aangenomen, worden de notulen in die zin aangepast.
Het zittingsverslag wordt vervangen door een audio- of audiovisuele opname van de openbare zitting van de gemeenteraad. Indien de gemeenteraad een aangelegenheid in besloten vergadering behandelt, vermelden de notulen alleen de beslissingen en wordt er geen zittingsverslag opgesteld.
Notulen van de raad voor maatschappelijk welzijn d.d. 20.12.2021.
Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017 (B.S. 24.12.2018) zoals gewijzigd tot op heden, inzonderheid artikel 32 en artikel 278 volgens artikel 74.
Art.1.
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist om de goedkeuring van de notulen d.d. 20.12.2021, zoals als bijlage opgenomen, te verdagen naar de volgende zitting.
Raadslid Kaat Depreitere heeft bij de algemeen directeur en de voorzitter van de gemeenteraad haar ontslag ingediend als gemeenteraadslid en werd vervangen door raadslid Sam Dewulf.
De raad voor maatschappelijk welzijn dient hier kennis van te nemen.
De raad voor maatschappelijk welzijn bestaat uit dezelfde leden als de gemeenteraad voor zover deze ook bestaat uit personen van verschillend geslacht.
De gemeenteraad heeft kennis genomen van het ontslag van raadslid Kaat Depreitere en van de vervanging door de eerste opvolger, de heer Sam Dewulf, die in handen van de voorzitter de eed heeft afgelegd.
Wet betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen d.d. 29.07.1991.
Bestuursdecreet d.d. 07.12.2018.
Decreet over het lokaal bestuur d.d. 22.12.2017.
Art. 1.
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van het ontslag van raadslid Kaat Depreitere en de vervanging door raadslid Sam Dewulf.
Ter vervanging van het lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst, de heer Sam Dewulf, die op 07.01.2022 zijn ontslag heeft gegeven bij de algemeen directeur, heeft de CD&V fractie een voordrachtsakte van de heer Patrick Timmerman als kandidaat-lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst ingediend bij de algemeen directeur.
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van het ontslag van de heer Sam Dewulf als lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst en stelt de vervanging vast door de heer Patrick Timmerman.
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis in de zitting van heden van het ontslag van het lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst Sam Dewulf.
De algemeen directeur heeft op 07.01.2022 een voordrachtsakte ontvangen van de heer Patrick Timmerman als kandidaat-lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst.
De voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn gaat na of de akten van voordracht ontvankelijk zijn overeenkomstig de voorwaarden zoals vermeld in artikel 92 van het decreet over het lokaal bestuur.
Overeenkomstig artikel 87 van het decreet over het lokaal bestuur dient het lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst te voldoen aan de verkiesbaarheidsvoorwaarden aan de hand van een recent uittreksel uit het bevolkings- of rijksregister en een recent uittreksel uit het strafregister.
De heer Patrick Timmerman bevindt zich niet in een onverenigbaarheid zoals opgelijst in artikel 10 van het decreet lokaal bestuur.
Voordrachtsakte.
Ontslag Sam Dewulf.
Uittreksel strafregister.
Uittreksel bevolkingsregister.
Wet betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen d.d. 29.07.1991.
Bestuursdecreet d.d. 07.12.2018.
Decreet over het lokaal bestuur d.d. 22.12.2017.
Art. 1.
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van het ontslag van de heer Sam Dewulf als lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst.
Art. 2.
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt er kennis van dat de CD&V-fractie een ontvankelijke voordrachtsakte heeft ingediend voor kandidaat-lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst Patrick Timmerman.
Art. 3.
De raad voor maatschappelijk welzijn stelt de verkiezing vast van de heer Patrick Timmerman als lid van het bijzonder comité van de sociale dienst.
Art. 4.
De heer Patrick Timmerman legt de eed af alleen ten overstaan van de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn en in aanwezigheid van de algemeen directeur. Daarvan wordt een proces-verbaal opgemaakt.
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt goedkeuring gevraagd voor het voorstel tot wijziging van de personeelsformatie en organogram. Deze wijziging van de personeelsformatie houdt slechts enkel een algemene actualisering in van de tewerkstellingsbreuken.
De tewerkstellingsbreuken van het huidig personeel werden geactualiseerd. Een overzicht hiervan kan in bijlage teruggevonden worden.
Voorstel tot wijziging van de personeelsformatie.
Voorstel tot wijziging organogram.
Verslag HOC-BOC d.d. 12.01.2022.
Personeelsformatie.
Rechtspositieregeling.
Decreet voor het lokaal bestuur d.d. 22.12.2017.
Besluit van de Vlaamse Regering houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn d.d. 07.12.2007.
Kwaliteitsbesluit buitenschoolse opvang van 16 mei 2014.
Overgangsbesluit subsidies buitenschoolse kinderopvang van 24 september 2021.
Decreet houdende de organisatie van de buitenschoolse opvang en de afstemming tussen buitenschoolse activiteiten van 3 mei 2019.
Besluit van De Vlaamse regering tot toekenning van een kwaliteitslabel aan organisatoren van kleuteropvang van 16 oktober 2020.
Wet tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel van 19 december 1974.
Art. 1.
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist om akkoord te gaan met de voorgelegde wijzigingen.
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt een wijziging van het reglement Maaltijddienst voorgelegd. Concreet wordt de prijs geactualiseerd.
Het OCMW bedeelt verse bereide warme maaltijden aan huis met als voornaamste doelstelling ‘De aanvrager de mogelijkheid bieden om zo lang mogelijk in zijn eigen thuismilieu te blijven en bij te springen bij mensen die niet of niet meer kunnen koken’.
De traiteur 't Wit Paard, waarmee het OCMW samenwerkt voor de maaltijden van de maaltijddienst en van het project 'Gezellige Tallore' bracht ons ervan op de hoogte dat zij vanaf januari 2022 hun dagschotels die zij privé leveren gaan opslaan met 0,50 cent.
De traiteur wenst ook voor het OCMW een prijsverhoging toe te passen:
Het vast bureau heeft in zitting d.d. 23.12.2021 beslist de verkoopprijs (inclusief BTW 6%) te verhogen, omwille van de prijsverhoging door de traiteur, en bepaalt de verkoopprijs als volgt:
. Maaltijddienst vanaf 01.02.2022
. Project 'Gezellige Tallore' vanaf 01.09.2022
Vermits de prijs van een warme maaltijd vermeld wordt in het reglement maaltijddienst van 01.01.2020, moet het reglement aangepast worden, meer bepaald een verhoging (8 euro i.p.v. 7,50 euro):
Artikel 10 - Aan de klant zal een vergoeding gevraagd worden die bepaald is op 8 EUR voor vers bereide soep en een vers bereide maaltijd. Eenmaal per week wordt er tevens een dessert voorzien dat inbegrepen is in de prijs. De vergoeding voor een diepvriesmaaltijd wordt bepaald op 6,52 EUR en voor diepvriessoep op 1,48 EUR.
De vergoeding kan jaarlijks geïndexeerd worden.
. Reglement maaltijddienst van 01.01.2020
Organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn, B.S. 05.08.1976, zoals gewijzigd tot op heden, inzonderheid artikel 1 en artikel 57,§1 en artikel 60.
Wet van 29 juli 1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen, BS 12.09.1991.
Bestuursdecreet van 07 december 2018, B.S. 11.01.2019, inzonderheid titel II.
Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, B.S. 24.12.2018, zoals gewijzigd tot op heden, inzonderheid artikel 77, artikel 78, artikel 288.
Art.1.
De raad voor maatschappelijk welzijn stelt het reglement maaltijddienst vast.
Art.2.
De prijs voor een maaltijd bedraagt 8 EUR en dit met ingang van 01 februari 2022. De vergoeding voor een diepvriesmaaltijd wordt bepaald op 6,52 EUR en voor diepvriessoep op 1,48 EUR en dit tevens met ingang van 01 februari 2022.
Rondvraag.
Raadslid Demey vraagt of er meer nieuws is over het procedureverloop voor het woonproject op het Kutsersplein?
Schepen Ramboer antwoordt dat recent beslist werd om de voortgang van het ganse dossier in het Hof van Beroep te laten behandelen. Normaal gezien zal nu door het Hof van Beroep een uitspraak volgen.
De voorzitter sluit de zitting op 24/01/2022 om 19:47.
Aldus beslist in de zitting, de datum als voormeld.
Namens de raad voor maatschappelijk welzijn.
Namens Raad voor maatschappelijk welzijn,
Lode Claeys
Algemeen directeur
Kelly Tanghe
Raadslid-voorzitter